１－６ 企業経営理論 － 組織と人材
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講座の説明

本講座では、組織のソフト面を扱うミクロ組織論を中心に学習します。経営管理の基礎理論から始まり、動機づけを行 うモチベーション理論、組織に影響を与えるリーダーシップ理論、組織の活性化や変革の方法を学習します。

講座に含まれるもの

◎音声講座【標準版：59分、２倍速版：30分 】

解説 ＋ 確認テスト（記憶フラッシュ）付き

◎学習マップ

◎テキスト

◎学習ガイド

講座の目次

◎経営管理の発展

テイラーの科学的管理法

人間関係論

◎モチベーション理論

内容理論

過程理論

◎リーダーシップ

資質特性論

リーダーシップ類型論

コンティンジェンシー理論

◎組織活性化

組織文化

集団の行動

組織学習

戦略的組織変革

◆その他のキーワード

インフォーマル組織
マズローの欲求段階説
マグレガーのX理論・Y理論
ハーズバーグの動機づけ・衛生理論
アージリスの未成熟・成熟理論
ブルームの期待理論
マクレランドとアトキンソンの達成動機説
コンフリクト
シングルループ/ダブルループ学習

出題傾向と学習方法

組織論は、平成20年の1次試験で多く出題されました。今年も多く出題される可能性があるため重点的に学習する必要があります。特にモチベーション理論とリーダーシップ理論は頻出分野のため、各理論の特徴を整理して理解することが重要です。